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通知公告
关于开展正科级领导岗位组织调整工作的通知
发表于: 2018-05-08 17:25  点击:

 

学院有关人员:

根据学校《关于开展正科级领导岗位组织调整工作的通知》(校人字〔201896号),学院将开展正科级领导岗位组织调整工作,现将有关事宜通知如下:

一、调整范围

学院现任正科级领导职务(享受正科级职务职责津贴)人员。

二、聘任条件

按照《吉林大学2018年管理系列定编设岗及科级干部聘任工作实施方案》的有关规定执行。

三、工作程序

1.组织领导

根据学校有关文件,外国语学院党政联席会为本学院正科级岗位组织调整工作领导小组(以下简称“工作小组”),成员构成如下:

长:刘昌松 周异夫

员:白 刘佐艳 张玫玫

权赫律 胡建军 王哲夫

小组办公室设在学院办公室。

2.公布岗位、个人申报(201859日)

学院在本单位内公布科级岗位,现任正科级领导职务(享受正科级职务职责津贴)人员向本单位工作小组报名。每人最多可申报2个岗位。外国语学院共设置科级岗位8个,具体如下:

1. 党委办公室主任,正科长级,1名;

2. 行政综合办公室主任,正科长级,1名;

3. 学生工作办公室主任,正科长级,1名;

4. 本科教学办公室主任,正科长级,1名;

5. 研究生与科研办公室主任,正科长级,1名;

6. 团委书记,正科长级,1名;

7. 正科级秘书,正科长级,1名;

8. 正科级秘书,正科长级,1名。

2.资格审查(201859日)

“工作小组”对申报人员进行资格审查。

3.酝酿拟聘人选(2018510日)

“工作小组”根据申报人员在德、能、勤、绩、廉,任现职以来的工作表现及岗位适应性等方面的综合情况,充分酝酿并初步提出拟聘人选。

4.确定拟聘人选(2018510日)

“工作小组”以票决方式确定拟聘人选。

5.审批任命(2018514日)

学院将拟聘人选报学校“科级干部聘任工作领导小组”办公室审批并办理相关聘任手续。对聘任的科级干部进行任前谈话。谈话记录存档备查。

四、纪律要求

在组织调整环节中,相关工作人员和应聘人员要严守政治纪律和政治规矩,不得进行拉票贿选等非组织活动。要充分发挥广大师生员工的监督作用,保证干部群众在科级干部聘任工作上的知情权、参与权、选择权和监督权。对违纪违法行为,一经查实,按有关规定严肃处理。

 

 

 外国语学院

201858

 

 

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