为提升学生的就业能力，使在校学生有机会熟悉企业面试的流程和内容，并认识和深入了解企业面试对于应试者考察侧重点，5月8日下午，由外国语学院学生会秘书处举办的吉林大学企业模拟面试大赛在外语楼500成功举办，吉林大学外国语学院学生会主席唐洋，外国语学院2012级毕业生段起家、刘腾、佟建伟，哲学社会学院毕业生李琳等出席了本次模拟面试活动。
本次企业面试模拟大赛招聘岗位共分4大岗位，分别是销售部销售专员、人力资源部人事专员、行政部公文处理专员和财务部会计专员。其中，行政部和财务部的岗位应聘者的考核由笔试和面试两部分组成，销售部和人力资源部的考核则只考察面试。首先进行的是销售部的面试，面试题目是如何将伞在晴天卖给别人。辩题与岗位需求联系紧密，有利于考察面设者的能力。而人力资源部的试题则体现出处理个体与整体，能力与品德等带有辩论色彩的题目，注重考察应聘者的逻辑思维能力，组织协调能力，应变能力等。行政部和财务部的面试则极具针对性，注重专业基础知识的考察。在每位面试者面试结束后，评委们都会对其表现和在面试过程中出现的问题提出针对性的建议。最终，当四个部门的面试都结束后，进行了较为简单但十分可贵的在场观众提问环节，观众向评委提出了自己的问题，评委也给予了令人满意的回答。
通过本次活动，许多参赛同学都感觉参加此次企业模拟大赛受益匪浅。参与到其中不仅可以较为真实的感受企业面试流程，熟悉相关问题，还可以得到经验人士极具针对性的指导，从而有效提高个人求职能力。
