校内各单位：
根据工作需要，外国语学院近期将开展科级干部聘任工作，现将有关事宜通知如下：
一、聘任的原则
1.任人唯贤的原则；
2.注重实绩的原则；
3.公开、平等、竞争、择优的原则；
4.民主集中制的原则；
5. 依法办事的原则。
二、外国语学院科级干部岗位
学院办公室 主 任1（正科级）
副主任1（副科级）
本科教学办公室 主 任1（正科级）
研究生与科研办公室 主 任1（正科级）
学生工作办公室 主 任1（正科级）
三、申报资格
符合《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》和《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》（校人字〔2013〕58号）文件的有关要求。
四、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有较好的政治素质和思想品德；
2.熟悉外国语学院整体情况，具有较强的服务意识，有全局观念；
3.有一定的组织协调能力和文字综合能力；
4.爱岗敬业、团结同志、公道正派、坚持原则、廉洁奉公；
5.身体健康。
五、聘任的程序和办法
1.外国语学院成立科级干部聘任工作领导小组和科级干部聘任工作考评组。
2.公布岗位。向全校公布外国语学院科级干部岗位及有关要求。
3.公开报名。符合聘任条件和资格的人员直接向外国语学院报名并填写申报表。
4.资格审查。外国语学院会同有关部门对申报人员进行资格审查。
5.述职报告。资格审查合格者向考评组作竞聘陈述，并回答考评组提出的问题，考评组对竞聘人进行测评。
6.组织考察。外国语学院对拟聘任人员进行考察。
7.确定人选。根据述职测评及考察情况并征求分管副院长意见，由外国语学院科级干部聘任工作领导小组提出拟聘人选。
8.审批。外国语学院将拟聘人选报学校审批。
六、时间安排
1.公布岗位时间为5月6日。
2.报名截止时间为5月7日16时。
3.述职时间为5月8日14时，地点为外语楼501会议室。述职时间每人4分钟，述职内容为申报理由和工作设想。述职顺序等事宜另行通知。
七、其他
1.对于无人申报或虽有人申报但无合适人选的岗位，该岗位聘任人选由“领导小组”提出。
2.“领导小组”可根据学院工作需要及干部轮岗的原则，对拟聘任人员的岗位进行调整。不服从调整的，不列入聘任范围。
3.在本次聘任科级干部过程中，本人不应聘的，不列入聘任范围。
4.申报科级干部岗位的人员，只按照申报的第一志愿参加述职。
5.在开展外国语学院科级干部聘任工作期间，外国语学院所属人员必须坚守岗位，继续履行原岗位职责。
6.报名地点：外国语学院办公室（中心校区外语楼315房间）
联系电话：85166196
联 系 人：刘多义 张雪
外国语学院
2013年5月6日
